岗位职责
1、办理员工入职、离职手续及维护人事档案,更新劳动合同;
2、人事资料录入系统,进行维护、更新、数据分析;
3、根据国家相关法律法规,处理、维护员工之间的劳动关系;
4、办理员工社保等其他福利手续;
5、负责公司日常档案管理工作。
任职要求:
1、女性,大专以上学历
2、3年以上相关工作经验;
3、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;
3、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识.
待遇标准:
2500—4000元/月(含绩效)
薪金待遇:2500-4000/月(含绩效)
其他待遇:
更多待遇:五险+工作餐