岗位职责:
负责与企业人事对接人力资源相关业务,核实业务准确性,完成人才招聘、面试、入职对接服务,每日收集、审核、客户人事提交的业务材料,及时办理,完成业务与监督。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历;
2、人力资源或相关专业者优先考虑;
3、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,协调能力,有良好的团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
待遇标准:
3000—5000元/月+提成
薪金待遇:3000-5000/月+提成
其他待遇:
更多待遇:五险+工作餐