1、业务部团队的建设及日常管理;
2、年度销售目标及计划的制定、实施;
3、年度销售费用的管控;
4、负责营销渠道的维护和管理工作;
5、负责市场价格策略的制定、维护和控制;
6、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
8、协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、良好的沟通、组织、协调能力;
2、熟悉高、低压配电系统设计,高、低压电气相关产品;
3、从事相关行业五年以上,有一定的销售渠道;
4、有相关岗位三年以上经验,有团队建设及日常管理相关工作经验;
5、有销售团队优先。
薪金待遇:3000-5000
其他待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
更多待遇:月休四天,法定假日轮休