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河北乾港企业管理集团有限公司专场招聘会
作者:  发布时间:2019-04-26 【大】【中】【小】

 聚贤·秦皇岛市人才市场专场招聘会

 

举办单位:河北乾港企业管理集团有限公司

举办时间:2019428日(周日)上午

举办地点:聚贤人才市场(亚泰会场 )二楼

公司简介:

河北乾港企业管理集团有限公司前身始建于2007年,总部设立于河北省秦皇岛市,经过多年的发展现已成为中国环保领域领军企业。

集团旗下拥有一乾港生态产业园,两大研发中心,四大生产基地,十三家子公司,数十项研发专利、三百余品牌注册商标,员工1500余人,近5000家连锁网点,全国直接解决就业人数达六万八千人。

多年来,乾港一直秉承"正德厚生、臻于至善、尊重事实、超长思维、心无旁骛、保持清澈、和衷共济、超轶绝尘"的企业精神,坚持"引领新服务,缔造品质生活"的企业愿景.我们寻求以服务改变生活,以产业推动发展.面向未来,乾港将与广大客户和合作伙伴一道,共同创造人人悦享的美好生活。

岗位要求及工资待遇 :

 

1、招商专员

薪资标准:(2500-3500+提成,综合工资5000-8000/月)招聘:37

任职要求:20-35岁以下,男女不限,应届生均可,沟通表达能力佳,有销售类型的工作经验优先

工作内容:通过电话和网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,解答客户创业相关疑问,邀请客户到公司实地考察,并达成合作

2、客户经理

薪资标准:(2200-2500+提成,综合工资3000-5000/月)招聘:1

任职要求:25-35岁男性,做过运营类型工作优先,可以接受电话沟通

工作内容:签约客户售后服务,跟踪客户,二次维护开发

3、业务培训师

薪资标准:(2500-3500+提成,综合工资4000-5000)招聘:1

任职要求:专科以上学历,女性,年龄25--35,培训经验1年以上

工作内容:对已签约客户进行项目、技能培训,课件的更新和开发

4、市场督导

薪资标准:(6000-10000)招聘:5

任职要求:能接受长期出差,有运营、策划或带店经验优先

工作内容:对加盟商、合作商的店面运营指导、扶持培训

5、大区经理

薪资标准:(8000-15000)招聘:1

任职要求:能接受长期出差,有团队管理、运营策划两年经验

工作内容:负责运营团队的管理工作及大客户的维护跟踪

6、本地业务

薪资标准:(3000-5000)招聘:2

任职要求:业务员有销售经验,从事业务员1年以上,年龄不限。男女不限

工作内容:主要负责秦皇岛地区市场开发与维护,开发潜在客户

7、行政总监

薪资标准:(4000-6000)招聘:1

任职要求:30-45岁女性,大专及以上学历,三年以上同岗位经验,行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业优先

工作内容:企业文化建设、行政管理制度制订及执行,后勤管理、办公用品管理、行政部员工管理

8、财务储备会计

薪资标准:(3000-4000)招聘:1

任职要求:本科以上学历,财会类专业,男女不限,应届毕业生,具备良好的沟通能力,在校期间参加过学校社团并担任过学生会干部。

9、财务数据分析

薪资标准:(4000-6000)招聘:1

工作内容:负责经营数据的搜集、初审、汇总工作;进行数据的初步分析和处理,编制动态经营分析报告

任职要求:全日制本科及以上学历,25-32岁男女不限,熟练使用办公软件(如数据透视表,PPT动图,EXCEL公式应用,WORD排版等)

10、网络编辑

薪资标准:(3000-3500)招聘:1

任职要求:一年以上工作经验,应届生汉语言文学、电子商务、新闻学专业

工作内容:负责网站官网新闻、案例、品牌等填充发布;负责各个品牌的百度系的推广;负责网站备案。

11、网络推广

薪资标准:(3000-4000)招聘:2

工作内容:负责各个品牌官网的优化、排名;负责网站结构优化;负责网站关键词的确定

12、高级网页设计

薪资标准:(5000-8000)招聘:1

工作内容:负责各个品牌官网网站的设计制作;负责各个品牌招商单页的创意设计;负责带领团队将设计水平再提升一个档次。

13、直播项目组总监

薪资标准:(5000-10000)招聘:1

14、微信推广

薪资标准:(2000-2500+提成,综合薪资3000-4500/月)招聘:3

任职要求:22-30岁限女生,半年以上网络推广经验,对微信群、QQ群、短视频推广有了解;做过网络客服相关工作优先考虑

工作内容:负责集团公司品牌的相关推广工作;负责与网络上的客户进行沟通进行资源获取。

15、新媒体主管

薪资标准:(3000-5000)招聘:1

任职要求:大专及以上学历,有两年以上的工作经验;

工作内容:负责双微运营,新媒体日常内容输出、编辑及排版等工作;网络自媒体信息推广,能够独立撰写优质的品牌新闻事件及公众号文章等;负责行业内竞品资料收集分析;负责线上裂变活动策划及推广,增加粉丝数,提高双微关注度和粉丝的活跃度;负责粉丝社群运营,增强粉丝黏度。

16、基础业务总监

薪资标准:(6000-12000)招聘:1

17APP运营经理

薪资标准:(4000-8000)招聘:1

任职要求:大专及以上学历,3年以上APP运营推广和数据分析经验;

工作内容:负责公司自有APP的日常运营和推广工作,通过线上和线下手段,以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法,实现下载量、安装量、活跃度目标;全国代理商运营和市场推广工作,通过代理商管理进行全国市场推进。

18、平面设计总监

薪资标准:(6000-8000)招聘:1

任职要求:大专以上设计相关专业,5年以上设计行业工作经验,3年以上管理岗位

19、策划传播总监

薪资标准:(6000-8000)招聘:1

任职要求:专科以上学历,5年以上品牌策划和传播推广工作经验,熟悉市场营销、广告策划、公共关系与传播学知识;熟悉线上、线下的品牌策划、活动策划、传播推广流程,并且有一定的品牌传播资源优先;

20、焊工

薪资标准:(3000-4000)招聘:1

任职要求:男性,有焊接工作经验,可接受后期再进一步学习

工作内容:洗车设备生产过程中的焊接工作

21、质检员

薪资标准:(3000-5000)招聘:1

任职要求:男性,电气设备维护经验2年以上,

工作内容:洗车设备出厂检验

22、厂长

薪资标准:(8000-12000)招聘:1

任职要求:男性,工厂管理经验10年以上,年龄40-50

23、课程顾问/业务代表

薪资标准:(3000-4500+提成,综合薪资6000-12000)招聘:10

任职要求:男女不限45岁以下,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情

工作内容:定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

24、培训教官

薪资标准:2500-3000+提成,招聘:1

任职要求:25-35岁男性,做过运营类型工作优先,能打电话

工作内容:来访客户洗车效果演示,签约客户洗车技术培训

25、洗车工

薪资标准:2500+提成,招聘:2

任职要求:25-35岁男性,吃苦耐劳

工作内容:本地蒸汽洗车工人

26、招商主管

薪资标准:3500-5000+提成,招聘:1

任职要求:27-40岁男女不限,两年以上同岗位经验

工作内容:负责招商团队的管理及销售任务的达成,员工培训及指导

27、贝壳粉施工师傅

薪资标准:2500-3500+提成,招聘:2

任职要求:25-40岁男性,能接受长期出差,有贝壳粉或硅藻泥一年以上施工经验

工作内容:负责加盟商店面的施工

28、招商总监

薪资标准:4000-5000+提成,招聘:1

任职要求:26-40岁,大专及以上学历,熟练使用办公软件;3年以上管理工作经验,有环保或建材销售工作经验者优先。

工作内容:建立专业的销售团队,评估销售业绩,定期对员工进行产品知识及话术的培训和指导;

 

工作地址:秦皇岛开发区科泰创新工厂三楼

联系电话:15603335016、15603333716、15603333701